[앵커멘트] 경기도는 지난해 노동국을 신설해 노동자 권리를 찾고 안전한 노동환경을 만들기 위해 노력했는데요. 경기도가 지난 1년간 추진성과를 공유하고 앞으로 비전을 발표했습니다. 김태희 기자의 보도입니다. [리포트] 산업재해를 막기위해 현장 안전을 점검하는 노동안전지킴이부터 택배 등 이동노동자를 위한 무더위 쉼터, 비정규직•특수고용직 노동자들에게 휴가비 지원까지 경기도는 지난 1년간 노동국을 신설해 ‘노동이 존중받는 세상’을 만들기 위해 앞장섰습니다. <싱크>김규식/경기도 노동국장 “그간, 경기도는 노동자가 소중한 가족들에게 웃으며 안전하게 퇴근할 수 있도록 5개 권역에 건설현장 ‘노동안전지킴이’를 시범운영하였고 동방항공 한국인 승무원 부당해고노동자를 위해 권리보장교육과 집단상담 등을 지원하였습니다.” 경기도는 앞으로도 코로나 19이후 나타난 고용불안 등을 해소하고 안전한 일터를 만들기 위해 노력합니다. 우선 보다 촘촘한 노동 감독을 위해 중앙에 있는 근로감독권한을 지방정부도 공유할 수 있도록 제도를 마련할 계획. 동시에 도민들이 보다 질 높은 고용 노동 행정서비스를 받을 수 있도록 ‘경기지방고용노동청’ 신설에 힘씁니다. 또한, 노동안전지킴이를 확대해 산업 현장의 안전을 지키고, 중대재해 발생 사업장에 처벌을 강화하는 법률안을 건의합니다. 각계각층 전문가가 참여하는 ‘노동안전 협의체’를 구성하고, ‘산업재해 관련부서 협의체’도 만들어 산재 예방을 위해 노력합니다. 내년부터는 비정규직에 전국 첫 ‘고용불안정 보상수당’을 도입합니다. 계약기간이 짧을수록 고용 불안정성이 크다는 점을 고려해 근무기간에 비례해 보상을 차등 지급하는 겁니다. <싱크>김규식/경기도 노동국장 “경기도는 향후 노동정책을 추진함에 있어서 현장과 소통하고 노사와 신뢰에 기반한 협력을 통하여 ‘노동이 존중받는 공정한 세상” 조성을 위해 최선을 다하겠습니다.” 이외에도 경기도 노동권익센터 기능을 강화하고, 플랫폼 노동자나 특수고용 노동자 등 노조가 없는 취약노동자를 위해 조직화를 지원할 예정입니다. 경기 GTV김태희입니다. [자막] 1. 김규식/경기도 노동국장 2. 경기도 노동정책 브리핑/경기도청 북부청사(8월12일) 3. 근로감독권한 공유 및 경기지방고용노동청 신설 추진 4. 중대재해 발생 사업장 처벌 강화 법률안 건의 5. 산업재해 관련부서 협의체 마련 6. 내년부터 고용불안정 보상수당 도입 7. 김규식/경기도 노동국장 8. 영상촬영, 영상편집: 김광석